1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Sätt att sänka Arbetsgivare sjukförsäkring Kostnad

Anställa och behålla duktiga medarbetare är nödvändig för en organisations framgång . Naturligtvis håller bästa anställda kommer med en prislapp . En av de största kostnaderna för alla företag är att ge sjukförsäkring till de anställda med i genomsnitt cirka 8 procent av anställdas lön under 2010 . Hälso- och sjukvårdskostnader fortsätter att stiga , men arbetsgivarna har alternativ för att hjälpa lägre kostnader . Öka Självrisk

Tänk på sjukförsäkring avdragsgill som en bilförsäkring avdragsgill . Det är det belopp en anställd måste betala innan sjukförsäkring plan betalar för en fordran . Att öka självrisker på en hälsoplan sänker kostnaderna arbetsgivare eftersom den skiftar de initiala kostnaderna till den anställde . Anställda kommer att vara mer konservativ om medicinsk vård om de måste betala ut en hög självrisk .
Genomföra en HSA och HDHP

En Health Savings Account ( HSA ) är en typ av sparprodukt som ger deltagarna möjlighet att betala för nuvarande hälsa kostnader och framtida sjukvårdskostnader på en skattefri basis . HSA är kombinerad med en hög självrisk Health Plan ( HDHP ) . De kostnadsbesparingar för arbetsgivaren är på grund av de lägre premier i en HDHP och de anställda får behålla och styra pengarna i HSA . Addera Uppmuntra anhöriga att söka försäkring Where

Stora arbetsgivare kanske kan spara pengar genom att betala de anställda en liten återbetalning för inte täcker en make eller barn på planen . Att ge ett litet bidrag , som $ 600 per år , kan vara betydligt mindre än den årliga premien . Den genomsnittliga familjen premien för en Preferred Provider Organization plan är $ 14.000 för 2010. Plus de anhöriga kommer inte att lägga till i anspråk exponering som kan påverka kostnaden för premier i framtiden .
Genomföra en revision

Arbetsgivare kan finna de betalar för icke stödberättigande anhöriga . Genomföra en granskning kan avslöja den anställde som skilde år sedan , eller barn som inte längre ska omfattas . Om en anställd inte har äktenskapsbevis eller kvalificerade underhållsberättigade barn , anmäla planen administratören att avbryta beroende täckning .
Wellness Initiativ

Underhåll på en bil ( t.ex. som oljebyten, periodisk vätskekontroller och motor tune ups ) förhindrar allvarliga haverier inträffar . Likaså wellness initiativ fånga hälsotillstånd tidigt för att förhindra allvarliga sjukdomar och villkor eskalerar och därmed kostar mer för behandling . Hitta en hälso-plan som tillåter fri rutinkontroller , kroniska hälsotillstånd hanteringsprogram eller fri kost och hälsa klasser till deltagarna . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online