Alla fyra Blå Advantage planer är PPO ( Preferred Provider Organization ) politik . Blå Advantage kunder behöver inte få sina hälso - och sjukvårdstjänster från leverantörer i nätet , men kostnaderna är mycket högre om de inte gör . Om din primärvårdsläkare är en del av nätverket , det är inte ett problem , men om han inte måste du lämna din läkare och välja en annan som är i nätverket --- annars betala högre medicinska räkningar . Vissa tjänster, såsom rutintestar, gynekologiska undersökningar och vaccinationer , inte erbjuds utanför nätverket alls, vilket kan leda till att kunderna känner att de betalar högre premier för en PPO samtidigt att hindras av reglerna i en HMO .
Gränser för Mental Hälsa fördelar
skillnad från många politik sjukförsäkring , inte blå Advantage erbjuder psykiska hälsofördelar . Men dessa är begränsade till bara $ 2.000 per kalenderår . En enda person kan bara ta emot $ 10.000 maximum i förmåner under hela sin livstid för sluten anläggning eller sluten professionell psykisk hälsa behandling . Poli professionell behandling är bara täckt till 50 procent , och först efter det kalenderår avdragsgilla är uppfyllt
Förvirrande Skillnader i Plans
Det finns fyra Blå Advantage planer , kallas A , B och C; Plan A finns i två varianter , en med 100 procents täckning av vissa förmåner och den andra med 80 procents täckning . Plan B har 70 procents täckning , och Plan C har 50 procent . Detta ger kunderna möjlighet att välja en plan med högre premier , men mer omfattande täckning --- Plan A --- eller en med mindre täckning men lägre premier --- Plan C. 80 procent Plan A är en kompromiss mellan de två och är den mest populära , men skillnaderna mellan de fyra kan vara förvirrande , särskilt med tanke på flera tjänster är fortfarande den samma för A , B och C. Icke - nätverksmottagningsbesökär täckta med endast 70 procent av alla fyra planer . men det copay för inom - nätverket läkarbesök varierar från $ 15 till $ 30, beroende på din politik , och med november 2010. Självrisker varierar också kraftigt , från maximalt $ 5000 för Plan C till maximalt $ 1000 för den 100 procent Plan A. självrisk för hemsjukvård , sjukhusvård och sjuksköterska varierar också , från 100 procent till Plan A till endast 50 procent för Plan C. Dessa variationer gör om det är svårt att avgöra vilka planer bäst uppfyller dina behov . En person som vill ha den lägsta månatliga bidrag av Plan C kanske inte inser hur mycket pengar det kan kosta dem i framtiden , samtidigt som någon som inte behöver alla tjänster av Plan A kan sluta spendera pengar utan anledning .
Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online