The Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) gör att människor som nyligen separerade från sin arbetsgivare eller minskade sina timmar under den försäkrings krävs tröskel för att fortsätta att få försäkringsförmåner . COBRA ger fortsatta förmåner för de anställdas make och andra anhöriga efter den anställde lämnar jobbet eller minskar timmar . COBRA omfattar makar efter separation eller skilsmässa , rätten för den anställde i Medicare eller död för den anställde . Dependant barn kan få COBRA täckning om den anställde inte längre kan göra anspråk på dem som ett beroende på grund av ålder eller förlust av studerande. COBRA kräver arbetsgivare med 20 eller fler anställda för att erbjuda kontinuerlig täckning för 18 till 36 månader , beroende på hur " kvalificerat händelse " , eller skäl för berättigande . Om en anställd får sparken för grovt tjänstefel , vars definition varierar beroende på arbetsgivare , han och hans familj är inte berättigade till COBRA . COBRA deltagarna betalar hela kostnaden för premien vid grupp försäkring priser och en två procent administrationsavgift . Det är i allmänhet billigare än kostnaden för jämförbara planer på individuella priser . Instruktioner
1
Få din första räkningen ca 30 dagar efter att försäkringsbolaget eller COBRA administratör godkänner din COBRA programmet . Propositionen kommer att omfatta retroaktiva utbetalningar från dagen för den kvalificera händelsen och den nuvarande månads premie .
2
Skriv en check eller få en postanvisning för hela beloppet på räkningen . Skriv din kreditkortsinformation på räkningen om försäkringsgivaren accepterar betalning med kreditkort . Betala hela beloppet på förfallodagen eller , om försäkringsgivaren ger en, i slutet av den frist , eller företaget kommer att avbryta din försäkring för utebliven betalning .
3
Mail fakturan och check eller postanvisning till försäkringsbolaget , personalavdelningen på din tidigare arbetsgivare eller en tredjepartsförsäkringadministratör . Adressen dit du ska skicka betalningen skrivs på räkningen . Addera
