Vad är en hög självrisk Health Plan Med en HSA ?

Sjukförsäkring planer som kräver försäkrade patienter att betala betydande summor innan försäkrings kicks kallas hög självrisk sjukförsäkring planer . Enligt federal skatterätt , kan personer med hög självrisk planer öppna särskilda skatte gynnade Health Savings Accounts , enligt vilken en person kan avleda Pretax inkomster att spara till sjukvård . Grunderna
För personer med förväntade sjukvårdskostnaderna , till exempel graviditet , kan höga deductlble planer bli dyrt .

Enligt IRS , måste en hög självrisk plan har högre självrisk än typiska planer och måste cap patientens out-of - pocket kostnader . Planerna får betala för vissa rutinmässig vård och andra program som definieras av IRS , t.ex. rökavvänjning , utan att påverka den avdragsgilla , men många gör det inte . Under 2010 , de minimiriskervar $ 1,200 för enskild person försäkring och $ 2400 för familjen försäkring . De out - of- pocket högsta belopp var $ 5950 och $ 11.900 respektive.
Funktioner
Over - the-counter mediciner är inte kvalificerade medicinska kostnader .

Eftersom Health Savings Accounts erbjuder särskilda skatteförmåner , IRS begränsar hur patienterna kan använda pengarna . Enligt reglerna , kan pengar från HSAs endast användas för medicinska kostnader som är avdragsgilla , med en viktig skillnad . Enligt federal skatterätt , sjukvårdskostnader är bara avdragsgilla om de överstiger 7,5 procent av en persons justerad bruttoinkomst . Detta är inte fallet för HSA kostnader . Kostnader som berättigar till avdrag är listade i IRS Publikation 502 , läkare och tandläkare kostnader . Pengar som inte spenderas på kvalificerad sjukvårdskostnader är föremål för skatter och straffavgifter . Addera senaste historik
Hög självrisk planer kan hjälpa arbetsgivare att bromsa kostnaderna .

Enligt Kaiser Family Foundation , den genomsnittliga premien för en hög självrisk sjukförsäkring plan var $ 11.000 per år under 2009 , jämfört med ungefär $ 13.000 per år för traditionella planer sjukförsäkring . Skriva i 2009 , Associated Press noterade att planerna har funnits i flera år , men har ökat i popularitet bland arbetsgivare som vill minska sjukvårdskostnaderna i lågkonjunkturen 2008 och 2009 .

Fördelar
pengar från en HSA plan kan användas för att betala försäkringspremier i pension .

Hög självrisk planer erbjuda några fördelar . För unga anställda , de planerna erbjuder en chans att samla en betydande summa pengar som kan användas för sjukvårdskostnader i senare år . De har också gjort arbetsgivare att undvika uppsägningar eller flera drastiska förmåns nedskärningar i lågkonjunkturer . Vissa planer erbjuda användarna möjlighet att investera lite HSA pengar på aktiemarknadenoch fonder . Politiska beslutsfattare tror också att hög självrisk planer kommer att bromsa ökningen av vård-utgifter . Enligt denna tro , kommer patienterna att välja vårdgivare och utnyttjande mer noggrant när stora summor som kommer ut ur egen ficka .

Nackdelar
Om yngre människor använder HSAs , äldre människor på traditionella planer kan finna att försäkringen är för dyrt att använda .

Hög självrisk planer erbjuder också vissa nackdelar . Enligt Familjer USA , kan patienter med sådana planer undvika förebyggande vård för att spara pengar , driver upp kostnaderna när de är sjuka . Dessutom , eftersom den politik är billigare , de kan gynnas av yngre arbetstagare . När i traditionella planer sjukförsäkring , yngre arbetstagare betalade premier samtidigt som han får lite nytta , subventionera försäkring av andra. Om denna grupp lämnar traditionella planer , kommer det att driva upp kostnaderna för äldre , sjukare arbetstagare . Enligt FamiliesUSA , " som friska individer migrerar in i hög självrisk politik , kommer mindre friska människor vara kvar i traditionella försäkringspooler . Kostnader för traditionell försäkring kommer att stiga och premier kommer att skjuta i höjden för människor som behöver vården mest. "
Addera