Här är några av anledningarna till att detta ämne är ett bra val:
* Den är fokuserad. Ämnet är tillräckligt specifikt för att kunna hanteras inom ramen för en avhandling, men ändå tillräckligt brett för att möjliggöra en grundlig utforskning av ämnet.
* Det är relevant för omvårdnadsområdet. Ämnet tar upp en viktig fråga inom omvårdnadsledarskap, som har potential att ha en betydande inverkan på kvaliteten på patientvården.
* Den har potential att ge ett betydande bidrag till litteraturen. Det finns en begränsad mängd forskning om sambandet mellan autentiska ledarskapsbeteenden hos sjuksköterskors chefer och personalens arbetstillfredsställelse. Denna studie skulle kunna lägga till kunskapen om detta ämne och hjälpa till att informera framtida forskning och praktik.
För att göra det här ämnet ännu starkare kan du överväga att göra ytterligare forskning för att identifiera specifika luckor i litteraturen som din studie skulle kunna ta itu med. Du kan också utveckla en mer specifik forskningsfråga som kommer att vägleda din studie. Du kan till exempel fråga:"Vad är sambandet mellan sjuksköterskechefernas autentiska ledarskapsbeteenden och personalens arbetstillfredsställelse på sjukhus?"
Sammantaget är detta ett starkt ämne för en avhandling. Med noggrann planering och utförande skulle du kunna göra en betydande insats inom omvårdnadsområdet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online