1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Hur skiljer sig bon från vård- och specialvårdsföreningar?

Bureau of Occupational Health Nursing (BON) skiljer sig från sjuksköterske- och specialvårdsföreningar på flera viktiga sätt:

  1. Fokus och omfattning: BON är specifikt tillägnat företagshälsovård, som fokuserar på arbetarnas hälsa och välbefinnande och arbetsmiljön. Den tar upp företagshälsofrågor, inklusive arbetsplatsskador, sjukdomar, exponering för farliga ämnen och hälsofrämjande på arbetsplatsen. Däremot täcker sjuksköterske- och specialvårdsföreningar ett bredare utbud av ämnen relaterade till sjuksköterskepraktik och hälsovård i olika miljöer.

  2. Målgrupp: BON vänder sig i första hand till företagshälsovårdssköterskor och vårdpersonal som arbetar med hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Dess aktiviteter, resurser och utbildningsprogram är skräddarsydda för att möta de unika behoven och utmaningarna inom detta specialiserade omvårdnadsområde. Sjuksköterske- och specialvårdsföreningar, å andra sidan, betjänar olika grupper av hälso- och sjukvårdspersonal, inklusive sjuksköterskor, läkare, allierad hälso- och sjukvårdspersonal och vårdchefer, bland andra.

  3. Tjänsternas omfattning: BON tillhandahåller en rad tjänster som är specifika för företagshälsovård. Dessa inkluderar fortbildningsprogram, certifiering, ackreditering, förespråkande för arbetsmiljöpolicyer, forskning och evidensbaserad praxisspridning och nätverksmöjligheter. Sjuksköterske- och specialvårdsföreningar omfattar ett bredare spektrum av tjänster, såsom professionell utveckling, utveckling av standarder och riktlinjer, policyförespråkande, forskning och specialiserade resurser skräddarsydda för deras respektive discipliner eller specialiteter.

  4. Utbildnings- och certifieringsprogram: BON erbjuder beteckningen Certified Occupational Health Nurse (COHN), en nationellt erkänd legitimation som visar expertis inom företagshälsovård. Det tillhandahåller utbildningsprogram, workshops och resurser för företagshälsovårdssköterskor för att förbättra deras kunskaper, färdigheter och kompetenser. Sjuksköterske- och specialvårdsföreningar kan ha sina egna certifierings- och utbildningsprogram, men de fokuserar ofta på olika områden inom sjuksköterskepraktiken eller specialiteter.

  5. Publikationer och resurser: BON publicerar Journal of Occupational Health Nursing (JOHNN), som är en peer-reviewed tidskrift med fokus på företagshälsovårdsforskning och praktik. Den utvecklar också riktlinjer, positionsförklaringar och resurser specifikt relaterade till hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Sjuksköterske- och specialvårdsföreningar publicerar en mängd olika tidskrifter, nyhetsbrev och resurser för deras respektive discipliner och specialiteter.

  6. Samarbete och partnerskap: BON samarbetar med andra organisationer och institutioner som är involverade i hälsa och säkerhet på arbetsplatsen för att ta itu med hälsofrågor på arbetsplatsen. Det har ett nära samarbete med statliga myndigheter, branschpartners och hälsoorganisationer för att främja och förbättra arbetarnas hälsa och välbefinnande. Sjuksköterske- och specialvårdsföreningar kan samarbeta med olika intressenter inom hälso- och sjukvårdssektorn, men deras partnerskap och samarbeten kan vara bredare och mer mångsidiga på grund av deras bredare verksamhetsområde.

Sammanfattningsvis, medan sjuksköterske- och specialvårdsföreningar täcker ett brett spektrum av ämnen och specialiteter inom hälsovårdsområdet, är BON specifikt tillägnad företagshälsovård. Dess fokus, tjänster, utbildningsprogram och resurser är skräddarsydda för att möta de unika behoven hos företagshälsovårdssköterskor och ta itu med företagshälso- och säkerhetsfrågor på arbetsplatsen.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online