Vad är skillnaden mellan etiskt och oetiskt beteende i sjuksköterskeyrket?

Etiskt beteende inom omvårdnad är ett beteende som är i enlighet med sjuksköterskeprofessionens moraliska principer och värderingar. Dessa principer och värderingar inkluderar:

* Respekt för mänsklig värdighet

* Välgörenhet (att göra gott)

* Icke-ondska (gör ingen skada)

* Rättvisa

* Autonomi

* Sekretess

* Ansvar

* Integritet

* Professionalism

* Medkänsla

Oetiskt beteende inom omvårdnad

Oetiskt beteende inom omvårdnad är beteende som bryter mot sjuksköterskeprofessionens moraliska principer och värderingar. Detta beteende kan inkludera:

* Respekt för mänsklig värdighet

* Skada (gör skada)

* Exploatering

* Orättvisa

* Brist på autonomi

* Brott mot sekretess

* Oansvarighet

* Brist på integritet

* Oprofessionellitet

* Grymhet

Exempel på etiskt och oetiskt beteende inom omvårdnad

Etiskt beteende:

* En sjuksköterska ger vård till en patient med medkänsla och respekt.

* En sjuksköterska förespråkar en patients rättigheter.

* En sjuksköterska skyddar en patients sekretess.

* En sjuksköterska vägrar att delta i oetiska metoder.

Oetiskt beteende:

* En sjuksköterska gör narr av en patient.

* En sjuksköterska stjäl från en patient.

* En sjuksköterska försummar en patients vård.

* En sjuksköterska ljuger för en patient.

Vikten av etiskt beteende i omvårdnad

Etiskt beteende är viktigt i omvårdnad eftersom det hjälper till att skydda patienter från skada och det främjar förtroende mellan sjuksköterskor och patienter. När sjuksköterskor uppträder etiskt skapar de en positiv miljö för patientvården och de bidrar till att patienterna får bästa möjliga vård.