Vilket ansvar har sjuksköterskorna inför anställningsorganet?

Sjuksköterskornas ansvar för anställningsorganet är:

1. Att ge säker och kompetent vård. Detta är sjuksköterskans primära ansvar och inkluderar att vidta alla nödvändiga åtgärder för att skydda patienten från skada.

2. Att agera för patientens bästa. Det innebär att verka för patientens rättigheter och se till att de får bästa möjliga vård.

3. För att upprätthålla konfidentialitet. Sjuksköterskan ska respektera patientens integritet och hålla all medicinsk information konfidentiell.

4. För att vara ärlig och pålitlig. Sjuksköterskan ska vara ärlig mot patienten och dennes familj om patientens tillstånd och prognos.

5. Att vara medkännande och respektfull. Sjuksköterskan ska behandla patienten med medkänsla och respekt, oavsett ras, religion, kön, sexuell läggning eller andra personliga egenskaper.

6. Att vara professionell. Sjuksköterskan ska alltid uppträda på ett professionellt sätt. Detta inkluderar att vara punktlig, pålitlig och välvårdad.

7. För att hålla dig uppdaterad om aktuella vårdpraxis. Sjuksköterskan måste hålla sig uppdaterad om nuvarande omvårdnadspraxis genom fortbildning och fortbildning.

8. Att vara en lagspelare. Sjuksköterskan ska kunna arbeta effektivt tillsammans med andra i vårdteamet.

9. Att vara ansvarig. Sjuksköterskan är ansvarig för deras handlingar och ska kunna svara för deras beslut.

10. Att vara en förespråkare för sjuksköterskeyrket. Sjuksköterskan ska vara en förespråkare för sjuksköterskeyrket och främja dess värderingar och ideal.