- Besök St. Jude Children's Research Hospitals karriärwebbplats (https://www.stjude.org/careers) för att se aktuella lediga jobb och lära dig mer om organisationen. Bläddra igenom jobbannonserna och se om det finns några möjligheter som passar dina kvalifikationer och intressen.
2. Kontrollera din behörighet:
– Innan du söker, se till att du uppfyller de grundläggande kraven för tjänsten. Läs noggrant arbetsbeskrivningen och notera de kvalifikationer, färdigheter och erfarenhet som krävs. Se till att din utbildningsbakgrund, arbetshistoria och färdigheter stämmer överens med vad sjukhuset söker.
3. Förbered ett starkt CV och personligt brev:
- Skapa ett välskrivet CV som belyser din relevanta utbildning, arbetslivserfarenhet, prestationer och färdigheter. Visa upp din passion för att hjälpa barn, forskning eller sjukvård, och visa hur din bakgrund stämmer överens med St. Judes uppdrag. Skapa ett övertygande följebrev som uttrycker ditt intresse för den specifika rollen, förklara varför du passar bra för tjänsten och betona din motivation för att vilja arbeta på St. Jude.
4. Skicka in din ansökan:
- Följ instruktionerna på platsannonsen för att skicka in din ansökan. Se till att du tillhandahåller alla nödvändiga dokument och information, såsom ditt CV, personliga brev och eventuella stödjande dokument. Dubbelkolla din ansökan för eventuella fel innan du skickar in den.
5. Förbered dig för intervjuprocessen:
– Om din ansökan är nominerad kan du bli inbjuden till en intervju. Bekanta dig med St. Judes uppdrag, forskningsområden och unika aspekter av sjukhuset. Undersök den specifika avdelningen eller teamet du ansöker till och samla information om deras pågående projekt och prestationer. Träna på att svara på vanliga intervjufrågor, särskilt de som är relaterade till din motivation för att arbeta på St. Jude och hur din kompetens och erfarenhet kan bidra till organisationens mål.
6. Klä dig professionellt och kom i tid till intervjun:
- Gör ett positivt första intryck genom att klä dig professionellt och komma snabbt till din intervju. Var artig och artig mot alla du möter under intervjuprocessen.
7. Följ upp efter intervjun:
- Efter din intervju, skicka ett tackmejl eller brev till intervjuaren. Detta visar din uppskattning för deras tid och omtanke. Håll kontakten med rekryteraren eller rekryteraren för att få uppdateringar om status för din ansökan.
8. Ha tålamod och uthållig:
– Anställningsprocessen på St. Jude Children's Research Hospital kan vara konkurrenskraftig, så ha tålamod och uthållig. Om din ansökan inte väljs till den första tjänsten du sökt, tveka inte att söka andra lämpliga roller i framtiden.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online