Hur ransonering av vård Impacts omvårdnad

Sjuksköterskor är en grundläggande del av ett sjukhus , ansvarig för många av de dagliga uppgifter i samband med patienterna . När det finns en ammande brist eller sjukhus måste göra budgetnedskärningar som påverkar sjuksköterskor , måste sjukhusen ransonera vården deras sjuksköterskor kan ge . För att undvika stretching sjuksköterskorna för tunn , är deras ansvar minskas och den totala påverkan på patientens förändringar vård . Patient Care

När vården ranson bland de tillgängliga sjuksköterskor , patienter får mindre vård än om sjukhuset är fullt bemannad . Om en patient behöver hjälp av en sjuksköterska , måste han ofta vänta på att en sjuksköterska ska vara tillgängliga för att hjälpa honom . Beroende på graden av behov , vissa sjukhus rusa hjälp för vissa patienter framför andra . Men i vissa situationer , det här händer inte . Vissa patienter gå utan något som de behöver för en längre tid än nödvändigt . I vissa fall kan denna väntetid har en negativ inverkan på patientens tillstånd .
Patient Prioritera

I vissa sjuksköterska ransonering praxis , är yngre, friskare patienter prioriteras framför de som är äldre eller mycket sjuka . Patienter som får lägre prioritet har högre incidenter av infektioner, liggsår och ökad dödlighet . Vissa sjuksköterskor , dock känner att vården ransonering på grund av ålder är en kränkning av en patients rätt att välja om de vill få behandling . Men sjuksköterskor ofta har lite att säga till om sjukhuspolitikenutan att sätta sina jobb på spel .

Resultat för tålmodig

Eftersom en patients behov inte alltid uppfylls i tid , kan hennes tillstånd förvärras . Om det inte blir värre, kan hon ta längre tid att bli bättre , vilket resulterar i en högre kostnad för vården . En studie i Schweiz, som riktar sjuksköterska ratio visade att den procentuella andelen av negativa händelser ökade när ratio inträffat. Denna studie genomfördes under loppet av 11 månader under 2003 och 2004 och var den gemensamt arbete vid universitetet i Basel i Schweiz och University of Pennsylvania i USA . Ju mer sjuksköterskorna var ransonerade med omsorg , det större antalet tillbud . Till exempel , i denna studie, läkarbehandlingfel inträffade åtminstone en gång 85 procent av tiden . Falls hände med cirka 89 procent av patienterna i studien .

Effekter på sjuksköterskor

De sjuksköterskor som arbetar på sjukhus som ransonera vården är ofta överarbetad . Eftersom denna ransonering bidrar till omvårdnad brist inom sjukhuset , kräver administration ofta att sjuksköterskor arbetar övertid , som kan lägga till den redan höga stress som många sjuksköterskor erfarenhet inom området . De sjuksköterskor som har problem med prioritering av patienter kan finna att omvårdnad inte längre känner att uppfylla som det en gång gjorde. Dessutom kan de som vill bli sjuksköterskor ändra sig och välja ett annat område för att de inte vill ta itu med de långa timmar och ökade stressen . Addera