Minska din praktik potentiella totala risknivån genom att arbeta med personal för att vidta åtgärder för att minska frekvensen av eventuella händelser som kan förebyggas . Överväga åtgärder som kan vidtas för att begränsa svårigheten av de frågor som uppstår . Till exempel, om du har en allmän läkare praktiken kan du försöka att hänvisa de patienter som får mycket svåra förhållanden till specialister för behandling .
2
Överväg alternativa metoder, förfaranden och metoder som skulle tillåta dig att eliminera alla situationer som kan leda till kroppsskada . Också överväga att eliminera eventuella behandlingar och metoder som är av särskilt hög risk . Till exempel, om du har en läkare praxis som använder nya , potentiellt kontroversiella förfaranden eller tekniker , kan du försöka eliminera dessa tills de blivit mer omfattande tester . Addera 3
Överväg att överföra särskilt riskerna för ett försäkringsbolag , som sedan kommer att vara ansvarig för finansiell skuld som följer av dessa situationer . Det bör dock noteras , att rättsligt ansvar kommer att förbli med den praxis själva . En typ av praktik som kan passa inom denna kategori skulle vara en som innebär någon typ av invasiv kirurgi . Om du utför operationer som kan ha potentiellt allvarliga komplikationer , till exempel, bör du överväga en viss ekonomisk ansvarsförsäkring .
4
Alla nödvändiga rutiner och åtgärder som bär minimal eller oundviklig risk bör anges under rubrik av " Risk Retention . " Rutin , dagliga aktiviteter, såsom fysiska undersökningar , krävs immunisering skott , eller nonacute sjukdom recept , skulle sannolikt faller under denna kategori .
5
försiktigt bedöma alla situationer och beteenden och kategorisera dem inom något av ovanstående fyra kategorier : minskning av risk , eliminering av praxis , överföring av finansiell skuld , eller behålla risken . När du har ändrat och eliminera alla nödvändiga förfaranden , köpa nödvändiga försäkringar och välj rutiner och strategier för att passa varje kategori . Fortsätt att omvärdera och uppdatera din plan årligen eller efter varje större personal eller processuella förändringar . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online