Vad kan du göra om din arbetsgivare ändrar tandvårdsplaner och det inte accepteras av nuvarande tandläkare som gör större arbete?

- Kontakta din HR-avdelning eller förmånsadministratör för att diskutera förändringen av tandvårdsplanerna och dess inverkan på ditt pågående tandvårdsarbete.

2. Fråga om täckning :

- Fråga om det finns en anståndstid eller några särskilda bestämmelser som kan göra att du kan slutföra din behandling enligt gällande tandvårdsplan.

3. Begär en remiss :

– Diskutera med din nuvarande tandläkare möjligheten att få en remiss till en specialist eller annan tandläkare inom den nya planens nätverk som kan fortsätta din behandling.

4. Sök Second Opinion :

– Överväg att få en second opinion från en tandläkare inom det nya nätverket för att bedöma om de kan genomföra det pågående arbetet framgångsrikt.

5. Utforska betalningsalternativ :

- Förstå betalningspolicyerna och täckningsgränserna under den nya planen. Diskutera betalningsalternativ med din tandläkare och se om det finns något sätt att täcka kostnaderna.

6. Överväg att byta :

– Om situationen är komplex och du har byggt upp en stark relation med din nuvarande tandläkare, överväg att byta tandvårdsplan om möjligt.

7. Dokumentera allt :

- Spara all relevant dokumentation, såsom behandlingsplaner, fakturor och kommunikation med din arbetsgivare och tandläkare, för att stödja ditt ärende.

8. Lämna in ett klagomål :

- Om du känner att dina rättigheter som patient kränks, överväg att lämna in ett klagomål till din delstats tandvårdsnämnd eller relevant konsumentskyddsmyndighet.