1. Fee-for-Service:I den här modellen får kirurger betalt för varje kirurgiskt ingrepp de utför. Betalningsbeloppet kan bestämmas av ett avgiftsschema som fastställts av sjukvården, försäkringsbolag eller statliga föreskrifter.
2. Lön:Vissa kirurger är anställd på lönebasis, där de får en fast lön oavsett antalet operationer de utför.
3. Capitation:Enligt en capitation-modell får kirurger en fast betalning för varje patient de ansvarar för, som täcker alla medicinska tjänster som tillhandahålls under en viss period, inklusive operationer.
4. Blandad kompensation:Vissa kirurger kan ha en blandad kompensationsmodell, som inkluderar en kombination av lön, avgifter för tjänstebetalningar och andra incitament baserade på prestation eller patientresultat.
5. Procedurbaserad fakturering:I vissa sjukvårdssystem kan kirurger fakturera patienter eller försäkringsbolag direkt för sina tjänster baserat på de ingrepp som utförs.
Det är viktigt att notera att ersättningsstrukturen för kirurger kan variera inom och mellan länder, sjukvårdsorganisationer och kirurgiska specialiteter. Därför är det inte en universell regel att kirurger alltid får betalt per operation.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online